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Conseiller principal en gestion des identités et des accès (GIA)
Montréal/Québec, QuébecConseiller principal en gestion des identités et des accès (GIA)
Poste permanent, 37.5h par semaine, hybride
Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller principal en gestion des identités et des accès (GIA) orienté en gouvernance et architecture pour renforcer notre équipe cybersécurité. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de GIA, et plus particulièrement de la gouvernance, auprès de nos clients.
Responsabilités :
Compétences et qualifications :
Compétences personnelles :
Victrix s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible et épanouissant pour tous les candidats qualifiés. Nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer une équipe diversifiée, qui reflète notre industrie, nos clients et nos communautés.
Bienvenue aux candidats situés dans l'ensemble de la province du Québec !
Poste permanent, 37.5h par semaine, hybride
Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller principal en gestion des identités et des accès (GIA) orienté en gouvernance et architecture pour renforcer notre équipe cybersécurité. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de GIA, et plus particulièrement de la gouvernance, auprès de nos clients.
Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des identités et des accès conformes aux meilleures pratiques et à la réglementation.
- Superviser et diriger les initiatives de GIA et voir à l’intégration des processus de GIA, notamment la certification des accès, la gestion du cycle de vie des identités, la modélisation des rôles et la gestion des privilèges élevés.
- Définir les indicateurs de performance et les tableaux de bord requis pour la gestion des processus et opérations de GIA.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière d'accès et assurer une gouvernance appropriée.
- Conseiller les dirigeants et fournir des recommandations sur les meilleures pratiques en matière de sécurité de l’information et de GIA.
- Analyser les besoins d’affaires pour définir les solutions de GIA.
- Établir les exigences fonctionnelles relatives à l’ensemble des solutions de GIA, tout en respectant les orientations d’entreprise et d’architecture applicables.
- Concevoir et intégrer les solutions de GIA avec les applications et les infrastructures.
- Participer à la formation et à la sensibilisation des employés sur les politiques et procédures de GIA.
- Réaliser des audits réguliers pour assurer la conformité avec les politiques internes et les réglementations externes.
- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la GIA.
Compétences et qualifications :
- Diplôme universitaire en informatique, sécurité informatique ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative dans la GIA, minimum 5 ans, avec un accent sur la gouvernance.
- Expérience avérée sur des projets d’envergure de GIA (plusieurs milliers d’utilisateurs).
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en sécurité de l’information et en GIA ainsi que des réglementations en vigueur.
- Maîtrise des outils et des technologies de GIA (par exemple, Microsoft Entra ID, Okta, SailPoint IdentityIQ).
- Excellentes compétences en communication et en rédaction.
- Compétences en audit de sécurité et en gestion des risques (un atout).
- Certifications en sécurité de l’information (par exemple, CISSP, CCSP, CISM, CISA).
- Certifications d’éditeurs de solutions de GIA (un atout).
Compétences personnelles :
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d'initiative et proactivité.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Esprit d'équipe
Victrix s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible et épanouissant pour tous les candidats qualifiés. Nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer une équipe diversifiée, qui reflète notre industrie, nos clients et nos communautés.
Bienvenue aux candidats situés dans l'ensemble de la province du Québec !