Conseiller/Conseillère — Acquisition de Talents T.I.
Lieu : Montréal ou Québec
Type d’offre : Poste permanent
Date de début : Immédiatement
 
Description du poste
 
L’univers des technologies de l’information te passionne ? Tu souhaites relever de nouveaux défis dans un environnement de travail dynamique et stimulant ? On a le poste pour toi !
 
Victrix est une entreprise de services TI hautement réputée au Québec et elle est présentement à la recherche d’une nouvelle personne pour rejoindre son équipe d’acquisition de talents. Le rôle du conseiller ou de la conseillère est de cibler les meilleurs talents du marché afin de construire des équipes d’élite technique qui nous permettront de répondre aux besoins de nos clients lorsque des opportunités se présenteront chez eux.
Notre candidat ou candidate idéal·e agit de façon proactive dans son travail et est motivé·e à présenter les meilleurs talents à notre équipe de direction. Il ou elle joue un rôle de conseil clé au sein de l’équipe et désir avancer autant dans sa carrière que pour l’entreprise.

Responsabilités
 
Voici ce à quoi pourront ressembler tes journées chez Victrix :
 

• Tu accompagneras les gestionnaires et leur offriras un rôle-conseil à toutes les étapes du processus d'acquisition de talents.
• Tu participeras au processus d’affectation et d’optimisation des banques d’effectifs (conseillers et sous-traitants).

• Tu auras une vision des enjeux du secteur des TI et contribueras à l’identification des problèmes et des opportunités en plus d’offrir des recommandations.

• Tu développeras et mettras en œuvre des stratégies d'attraction, des stratégies d'affichage, de recrutement et de sourcing qui seront adaptées au secteur des TI et aux besoins établis avec les directeurs principaux.
• Tu assureras un processus rigoureux de sélection en évaluant les aptitudes relationnelles et techniques des candidats.
• Tu seras actif·ve sur les différents réseaux sociaux et feras de l’approche directe (chasse de talents) afin de combler tes postes et bâtir ton bassin de talents.

• Tu développeras et maintiendras une bonne relation avec les différents intervenants impliqués à l’interne et avec nos partenaires d’affaires.

• Tu suivras les différents indicateurs de performance et participeras à l’analyse des données.
  • Conjointement avec le département des ventes, tu resteras à l’affût du marché afin d’améliorer nos efforts de développement chez de nouveaux clients. Tu assureras de maintenir tes relations avec les candidats et les clients pour mieux connaître les besoins de l’industrie et obtenir des références et des nouvelles opportunités d’affaires.
  • Tu participeras à différentes activités promotionnelles pour assurer la visibilité de l’entreprise et contribuer au recrutement (recrutement étudiant, foire d’emplois, activités de réseautage, etc.).

 
Qualifications demandées
Tu es la personne qu’il nous faut dans notre équipe si :

• Tu possèdes un baccalauréat en relation industrielle ou une expérience équivalente.
• Tu souhaites contribuer à l’essor d’une entreprise par l’attraction, la sélection et le recrutement du personnel tout en représentant les qualités et les valeurs importantes de l’organisation.
• Tu as du plaisir à te dépasser et es reconnu·e pour ta capacité à gérer plusieurs priorités concurrentielles ainsi que pour la qualité de ton service à la clientèle.
• Tu es créatif·ive dans ta façon d’aborder les dossiers de recrutement, tu sais aussi faire preuve de rigueur dans la démarche et de souplesse lors des échanges.
• L’esprit d’équipe est pour toi un ingrédient clé du succès.

De plus, si tu possèdes le titre de CRHA, il sera considéré comme un atout.
 
Spécialisations techniques essentielles

• Bonnes connaissances du recrutement via les médias sociaux (LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Facebook, Twitter).
• Bonnes connaissances des outils informatiques : Word, Excel et SharePoint.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais.

 
Informations supplémentaires
 
Cette offre est une excellente occasion de te joindre à une équipe gagnante ! Victrix offre des conditions de rémunération avantageuses ainsi que des possibilités de croissance et de développement professionnel.
 
Le poste se fait complètement en télétravail compte tenu de la situation actuelle, mais il sera possible de suivre une formule hybride lorsque la situation le permettra. 
 
Victrix favorise l’équité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées à présenter leur candidature.